퓨리오사ai 채용, 2025 공채 진짜 시작됐나? 놓치면 후회할 포지션 총정리

퓨리오사AI 채용 흐름과 최신 포지션, 지원 전략을 한눈에 정리한 가이드.

EconoMate
August 17, 2025
3 min read

퓨리오사AI 채용은 최근 생성형 AI·데이터센터 가속기 붐과 함께 포지션 스펙트럼이 넓어지고, 글로벌 협업 중심으로 채용 채널이 다변화되고 있다는 점이 핵심입니다. 특히 2025년 현재 재무 직군 신입 포지션 등 비기술 직무도 열려 있어 분야 전환을 고민하는 분들에게도 기회가 생기고 있습니다.

지금 채용 포지션

퓨리오사AI 공식 채용 페이지에는 하드웨어, 소프트웨어, 시스템 SW, 솔루션 QA, 프로덕트, 비즈니스 등 전 분야에 걸친 포지션이 상시로 열려 있습니다. 공개된 역할에는 SoC·DV·IO 등 칩 설계 직군부터 컴파일러·플랫폼·클라우드 인프라·AI 프레임워크 통합·생성형 AI 소프트웨어까지 폭넓게 포함됩니다. 영업·BD와 Finance Associate(재무) 같은 비즈니스 직군도 공고화되어 있어 커리어 트랙의 다양성이 확인됩니다.

신입 기회와 전환형 인턴

대학·대학원 공지 채널을 통해 소개되는 Finance Associate 포지션은 “6개월 인턴 후 정규직 전환 검토” 형태로 공지되는 경우가 있으며, 최근 1년 내 졸업자나 졸업 예정자를 주요 대상으로 합니다. 전공은 필수 요건이 아닌 경우가 있으나 회계·재무 관련 경험(인턴, 학회, 프로젝트)을 우대하는 경향을 보입니다. 잡코리아·캐치 등 채용 플랫폼에서도 동일·유사 공고가 확인되므로, 공식 페이지-포털-학교 공지를 병행 모니터링하는 게 안전합니다.

기술 직군 핵심 키워드

하드웨어 직군은 SoC 설계, Design Verification, High Speed Interface(IO), PI/PD, 신호/전력 무결성 등 칩 개발 전 주기를 커버합니다. 소프트웨어 직군은 컴파일러, 런타임·드라이버, 컨테이너·쿠버네티스, AI 프레임워크 통합, 저수준 인터페이스, 시스템 SW 등 스택 전반의 경험을 요구합니다. 솔루션·프로덕트 직무로는 FAE, TPM, 시스템/테스트 엔지니어 등 고객 접점과 제품화 역량을 결합한 역할이 보입니다.

조직과 글로벌 허브

회사는 서울을 R&D HQ로, 미국 산타클라라와 독일 허브를 운영하며 채용에서도 글로벌 마인드셋을 강조합니다. 링크드인 기업 페이지 기준으로 임직원 규모는 51–200명대로 소개되며, 한국·미국·유럽에 인력이 분포합니다. 글로벌 파트너십·고객 협업이 늘면서 영어 커뮤니케이션 역량과 원격/분산 협업 경험의 가치가 커졌다는 점도 읽힙니다.

지원 채널과 타이밍

가장 빠르고 정확한 정보는 공식 채용 페이지에서 확인할 수 있고, 필요 시 [email protected]로 직접 문의가 가능합니다. 동시에 잡코리아·캐치 등 국내 플랫폼에서 진행 중 공고를 수시로 업데이트하므로, 키워드 알림을 걸어두면 놓치는 공고를 줄일 수 있습니다. 학과 공지(예: 한양대 경제금융학부 공지)처럼 학교 채널에 맞춤 홍보가 올라오는 경우도 있어 졸업·인턴 전환 일정을 맞추기 좋습니다.

면접 분위기와 난이도

잡플래닛 면접 후기에 따르면 온라인 지원 비중이 높고, 전반적 경험은 “긍정적” 평가가 다수를 차지하지만 난이도는 중상 수준으로 체감됩니다. 기술 직군은 과제·기술 면접을 통한 문제 해결력·설계 사고를, 비즈니스 직군은 숫자 감각·커뮤니케이션과 실무 적합도를 중점적으로 묻는 경향이 있습니다(후기 기반 종합). 최신 스택·아키텍처 트렌드와 본인 경험을 연결 지어 “어떤 의사결정으로 어떤 개선을 만들었는지” 서술형으로 정리해두면 도움이 됩니다.

복지·성장 환경

학교 배포 자료에는 청년 소득세 감면, 내일채움공제 지원 등 제도적 지원과 함께 개인 성장 지원을 강조하는 메시지가 포함되어 있습니다. 공식 페이지의 “Furiosa Way”는 하드웨어·소프트웨어가 하나의 팀으로 움직이며 결과로 증명하는 문화, 속도감 있는 실행을 핵심으로 제시합니다. 이런 문화는 자율성과 책임, 크로스 기능 협업에 익숙한 인재에게 특히 잘 맞습니다.

지원 준비 팁

포지션 맵핑: 자신이 강한 층(하드웨어/시스템/컴파일러/플랫폼/클라우드/프레임워크/비즈니스)을 공식 페이지 역할 목록과 1:1 매칭해 공고명을 기준으로 레주메를 커스터마이즈합니다.
성과 정량화: 레이턴시 x% 절감, 전력 y% 개선, TAT z% 단축 등 수치 기반 임팩트를 한 문장으로 요약해 상단에 배치합니다.
기술 글/데모: 프레임워크 통합·컴파일러 패스·런타임 최적화·IO 신호무결성 분석 등 역할 연관 기술 블로그/리포를 포트폴리오에 링크합니다.
채널 분산: 공식 페이지, 포털, 링크드인을 동시 구독하고 학교 공지를 정기적으로 확인합니다.

자주 묻는 질문

어떤 직무가 열려 있나요? 하드웨어(칩 아키텍처/SoC/DV/IO/PI/PD/SI), 소프트웨어(컴파일러·런타임·플랫폼·클라우드·프레임워크·GenAI), 시스템 SW, 솔루션 QA, 프로덕트, 비즈니스까지 전방위입니다.
신입 채용도 있나요? 네, Finance Associate 등 신입·인턴 전환형 포지션이 공지되며 졸업 예정자도 대상인 경우가 있습니다.
어디서 공고를 보나요? 공식 사이트와 잡코리아·캐치, 링크드인을 병행하는 것이 가장 확실합니다.

핵심 정리

현재 퓨리오사AI는 공식 채용 페이지에서 다수 포지션을 수시로 공개하며 글로벌 허브 중심의 협업을 전제로 인재를 찾고 있습니다.
신입·인턴 전환형 비즈니스 포지션과 고난도 기술 직군이 공존하므로, 본인의 강점에 맞춘 포지션 선택과 성과 중심 레주메가 성패를 가릅니다.
채용 정보는 공식 페이지·국내 채용 포털·학교 공지를 동시에 모니터링하고, 링크드인 팔로우로 업데이트 빈틈을 줄이는 전략이 유효합니다.

읽기 쉬운 팁을 덧붙이면, 실제 지원 경험자들의 후기를 통해 단계별 프로세스를 가늠하고(예: 과제→기술→컬처핏), 본인의 프로젝트를 해당 포지션 기술 키워드와 문장 레벨에서 연결해두는 연습이 효과적이었습니다. 마지막으로, 글로벌 협업 환경에서 성과를 내본 사례(언어·타임존·프로덕트 릴리스 리듬)를 한두 가지 준비해 가시면 대화가 훨씬 탄탄해집니다.