중소기업 장기근속자 주택 우선공급 점수, 내 점수는 몇 점일까? 궁금증 폭발!
중소기업에서 오래 근무한 분들을 위한 주택 우선공급 점수 산정 방법과 꿀팁을 알려드려요. 내 점수는 몇 점일지 궁금하다면 지금 바로 확인해보세요!

- EconoMate
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안녕하세요! 요즘 ‘내 집 마련’에 관심 있으신 분들이라면, 중소기업에서 꾸준히 일하고 계신 분들을 위한 ‘중소기업 장기근속자 주택 우선공급’ 제도가 얼마나 큰 기회가 될 수 있는지 한 번쯤 들어보셨을 거예요. 최근 이 제도에 대한 궁금증이 많아져서, 실제로 점수 산정 방식이나 신청 방법, 그리고 실질적으로 도움이 될 수 있는 정보들을 여러분의 입장에서 쉽게 풀어서 정리해봤습니다. 경험담도 곁들여, 딱딱하지 않고 친근하게 설명해드릴게요.
중소기업 장기근속자 주택 우선공급, 왜 이슈가 될까요?
올해 들어 부동산 시장이 점점 더 어려워지면서, 특히 중소기업에 오랫동안 근무하신 분들도 내 집 마련의 기회를 놓치지 않으려는 분위기가 확산되고 있습니다. 중소기업 장기근속자 주택 우선공급 제도는, 중소기업에 5년 이상 근무했거나 한 회사에서 3년 이상 꾸준히 일한 무주택 세대 구성원에게 국민주택, 민영주택, 공공주택 등 일정 기준을 충족하는 주택을 우선적으로 공급해주는 제도입니다. 쉽게 말해, 중소기업에서 오래 일한 분들이 주택 청약에서 더 유리해질 수 있는 특별한 혜택이죠.
자격 요건, 꼭 확인하세요!
혜택을 받으려면 자격 요건을 꼼꼼히 확인해야 해요. 주요 조건은 다음과 같습니다.
- 중소기업에서 5년 이상 근무했거나, 한 중소기업에서 3년 이상 근무한 경력
(이직 경험이 있더라도, 여러 중소기업 재직 기간을 합산해 5년 이상이면 가능) - 신청자 및 세대원 모두 무주택
(주택을 소유하고 있다면 아쉽지만 불가능) - 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입자
(증빙서류 필수) - 일반유흥·무도유흥 주점업, 사행시설관리 및 운영업 등 일부 업종은 제외
점수 산정 방식, 어떻게 될까요?
이제 핵심, 바로 ‘중소기업 장기근속자 주택 우선공급 점수’ 산정 방식입니다. 점수는 여러 항목으로 나누어 산정되는데, 가장 중요한 건 ‘중소기업 재직기간’이에요. 실제로 점수 산정 방식은 다음과 같습니다.
- 중소기업 재직기간 점수(최대 75점)
- 입주자모집공고일 기준, 1년 이상 근무한 중소기업에서 재직한 기간(개월 수)을 모두 합산
- 1년 미만은 제외
- 총 재직기간(1년 단위로 계산) × 3점
- 현재 직장 이전에 1년 이상 근무한 중소기업 수 × 2점을 뺀 값
- 공식:
재직기간 점수 = (3 × 총 재직기간(년)) – (현재 직장 전에 1년 이상 근무한 중소기업 수 × 2)
- 예시
- A기업 2년 3개월, B기업 3년 9개월, C기업 3개월, D기업(현직장) 4년 8개월
→ 총 재직기간 10년 8개월(10년 × 3 = 30점)
→ 현직장 전 1년 이상 근무한 중소기업(A, B) 2개(2 × 2 = 4점)
→ 최종 점수: 30 – 4 = 26점 - A기업 3개월, B기업 12년 3개월
→ 총 재직기간 12년 3개월(12 × 3 = 36점)
→ 현직장 전 1년 이상 근무한 중소기업 수 0개(2 × 0 = 0점)
→ 최종 점수: 36점
- A기업 2년 3개월, B기업 3년 9개월, C기업 3개월, D기업(현직장) 4년 8개월
그 외 가점 항목도 챙기세요!
점수 산정은 재직기간 외에도 다양한 항목이 있어요. 대표적으로 아래와 같습니다.
항목 | 최대 점수 | 비고 |
---|---|---|
중소기업 재직기간 | 75점 | 1년 미만 제외, 1년 이상 근무한 기간만 합산 |
제조 소기업/뿌리산업 재직 | 5점 | 해당 업종에 근무 시 추가 가점 |
기술·기능인력 및 자격증 | 10점 | 자격증, 기술인력 등 인증 시 가점 |
수상경력 | 5점 | 최초 중소기업 입사 후 수상 경력만 인정 |
주택건설지역 재직 | 5점 | 주택 건설지역과 동일 시·군 또는 반경 6km 이내 근무 시 가점 |
무주택기간 | 15점 | 최대 15점(3년마다 3점 부여) |
미성년 자녀(태아 포함) 수 | 5점 | 자녀 수에 따라 가점 |
총 120점 만점 중, 재직기간이 75점으로 압도적으로 비중이 큽니다. 무주택기간(15점), 자격증(10점)도 꽤 큰 영향을 미치니, 이 부분도 꼭 챙기시길 추천드려요.
실제 경험담, 어떻게 준비할까요?
실제로 이 제도를 통해 내 집을 마련한 분들의 경험담을 들어보면, ‘재직기간’과 ‘무주택기간’이 가장 중요하다는 이야기가 많아요. 예를 들어, 한 분은 여러 중소기업에서 근무 경력을 쌓아 8년 동안 일했고, 무주택기간도 길어서 점수가 높게 나왔습니다. 그리고 추가로 자격증을 준비해 10점을 더 받으면서, 원하는 단지에 당첨될 수 있었다고 해요.
또, 주택 건설지역과 근무지가 가까운 경우에도 5점을 추가로 받을 수 있으니, 본인 근무지와 청약 단지 위치도 미리 확인해보는 것이 좋습니다.
신청 방법, 꼼꼼히 챙기세요!
신청은 연중 수시로 공고가 올라오니, 관심 있는 분들은 ‘중소기업인력지원사업 종합관리시스템’이나 각 지역 중소벤처기업청 누리집에서 공고를 자주 확인하시는 게 좋습니다. 신청서, 서약서, 4대 보험 가입내역서 등 구비서류를 준비해서 온라인으로 접수하면 됩니다.
특별공급은 1회만 받을 수 있고, 당첨 후 해당 주택을 미청약하면 불이익이 있을 수 있으니 신중하게 결정하세요. 서류 위조나 허위 기재 시에는 선정이 취소될 수 있으니, 꼭 정직하게 준비하세요.
독자가 꼭 챙겨야 할 핵심 정보 정리
- 중소기업에서 5년 이상, 또는 한 회사에서 3년 이상 근무한 무주택 세대 구성원이 지원 가능
- 재직기간 점수 산정 공식: (3 × 총 재직기간(년)) – (현재 직장 전에 1년 이상 근무한 중소기업 수 × 2)
- 재직기간 외에도 무주택기간, 자격증, 주택건설지역 근무 등 다양한 가점 항목이 있음
- 연중 수시로 공고가 올라오니, 중소기업인력지원사업 종합관리시스템에서 꼭 확인
- 신청 시 구비서류(신청서, 서약서, 4대 보험 가입내역서 등) 준비 필수
- 특별공급은 1회만 가능, 허위 기재 시 불이익 있음
마무리, 내 집 마련 꿈에 한 걸음 더!
중소기업에서 오래 일하신 분들께는 정말 큰 기회가 될 수 있는 제도입니다. 점수 산정 방식과 신청 방법만 잘 숙지하시고, 꼼꼼하게 준비하신다면 내 집 마련의 꿈에 한 걸음 더 가까워질 수 있습니다. 혹시 궁금한 점이 있다면, 중소벤처기업부나 지방중소벤처기업청에 문의하셔도 좋고, 온라인 커뮤니티에서 실제 경험담도 많이 공유되고 있으니 참고하셔도 좋을 것 같아요.
여러분 모두 내 집 마련의 기쁨을 꼭 누릴 수 있기를 응원합니다!
혹시 더 궁금한 점 있으시면 언제든 댓글로 남겨주세요.
함께 고민하고 정보 나눠볼게요!