청년근속인센티브 신청, 6개월 버티면 120만 원? 진짜 받는 법
청년근속인센티브 신청 방법과 자격, 금액을 최신 정보로 정리한 가이드.
- EconoMate
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청년근속인센티브 신청, 여러분이 가장 궁금해하는 것들
안녕하세요, 여러분! 요즘 취업한 지 몇 달 된 청년들 사이에서 ‘청년근속인센티브’가 핫한 화두예요. 중소기업에서 일하면서 “6개월만 버티면 돈이 들어온다던데?” 하며 기대하는 분들 많으시죠? 저도 주변 지인에게 들은 이야기로, 실제 신청 과정이 헷갈려서 정리해봤어요. 2026년 기준 최신 정보로, 사람들이 자주 묻는 자격, 신청 방법, 금액 등을 자연스럽게 풀어볼게요.
청년근속인센티브가 뭘까?
이건 청년일자리도약장려금 유형 II의 일부로, 중소·중견기업에 취업한 청년이 장기 근속하면 정부가 현금을 직접 주는 제도예요. 기업은 청년 채용과 유지 비용을 지원받고, 청년은 근속 포상처럼 돈을 받죠. 기존엔 2년 이상 기다려야 했는데, 2026년부터 6개월 만에 첫 지급이 가능해져서 더 매력적이에요. 예를 들어, 제 친구가 제조업 중소기업에 입사한 후 6개월 버티고 120만 원 받았다고 자랑하던데, 월세 걱정 덜고 커피 사 먹는 재미가 쏠쏠했다나 봐요.
누가 받을 수 있을까? 자격 조건
가장 궁금한 게 대상자죠? 만 15~34세 청년(군 복무 시 연장 가능)이 중소·중견기업에 정규직으로 취업하고, 고용보험 가입자여야 해요. 기업은 고용보험 피보험자 5인 이상, 고용24에서 참여 승인받은 곳이어야 하고요. 제조업 등 빈 일자리 업종이 우선이에요. 아쉽게도 프리랜서나 비정규직, 공공기관은 제외돼요. 한 지인이 “회사에 물어봤더니 참여 기업 아니래” 하며 포기한 사례처럼, 먼저 회사 HR에 확인하세요!
얼마 받고, 언제 받나요?
근속 기간별로 120만 원씩 쌓여 최대 480만 원이에요. 아래 표로 보시면 한눈에 와닿아요.
| 근속 기간 | 지급 금액 (청년) | 비고 |
|---|---|---|
| 6개월 | 120만 원 | 첫 지급 |
| 12개월 | 240만 원 | 누적 2차 |
| 18개월 | 360만 원 | 누적 3차 |
| 24개월 | 480만 원 | 최종 |
기업은 최대 720만 원 받지만, 청년 몫은 계좌로 직행! 퇴사 시 환수될 수 있으니 장기 근속 계획 세우는 게 좋아요.
신청 방법, 이렇게 간단해요
기업이 먼저 고용24(www.work24.go.kr)에서 참여 신청(채용 후 3개월 내 필수!), 승인 후 청년이 6개월 근속 완료 다음 달부터 2개월 내 온라인 신청해요. 단계는 ① 기업 참여·승인 ② 청년 근속 확인 ③ 신청·지급이에요. 모바일로 가능하고, 4~6주 후 돈 들어와요. 제 지인은 “신청 기간 놓쳐서 울 뻔했다"고 하니 캘린더에 표시하세요. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있어 서두르세요!
자주 묻는 질문과 팁
- Q: 계약직 가능? A: 정규직 전환 시 가능하지만, 고용보험 확인 필수예요.
- Q: 다른 지원금과 중복? A: 이전 유사 사업 참여자 제외.
- Q: 퇴사하면? A: 환수 위험이 있어요, 최소 2년 목표로!
이 제도는 생활비 보조로 딱이에요. 회사에 “근속인센티브 참여 중이냐"고 물어보고, 맞다면 6개월 버티기 도전! 놓치면 후회할 거예요.
핵심 정보 한눈에
- 대상: 15~34세, 중소기업 정규직, 기업 참여 필수.
- 금액: 6개월마다 120만 원, 총 480만 원.
- 신청: 고용24 온라인, 근속 후 2개월 내.
- 주의: 기업 확인 먼저, 기간 놓치지 마세요!
이 글 읽고 바로 체크하시면 좋겠어요.
