청년근속인센티브 재직자, 6개월 만에 120만원 챙기는 비밀 방법

청년근속인센티브 재직자, 여러분이 가장 궁금해하는 점들

안녕하세요, 여러분! 요즘 중소기업에서 일하는 청년들 사이에서 ‘청년근속인센티브’가 핫한 화제죠? 특히 재직자분들이 “내가 받을 수 있을까? 언제 신청하나?” 하며 검색이 폭발적으로 늘고 있어요. 2025년부터 본격 시행된 이 제도는 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ와 연계돼 기업과 청년 모두에게 혜택을 주는데, 최근 6개월 조기 지급으로 더 주목받고 있습니다.

제도란 무엇일까?

청년근속인센티브는 중소기업의 인력난을 해소하고 청년들의 장기 근속을 돕기 위해 정부가 직접 지원하는 돈이에요. 제조업 등 ‘빈일자리 업종’의 5인 이상 중소기업에서 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지하면, 기업은 최대 720만 원을 받고, 청년은 근속 기간마다 총 480만 원을 받을 수 있어요.

예를 들어, 제조업체에 올해 초 취업한 28세 A씨는 6개월 만에 120만 원을 먼저 받고, 계속 일하면서 12·18·24개월마다 추가로 챙겼대요. “초봉 올랐다는 기분!“이라며 주변에 추천했다고 해요. 기존엔 18개월 기다려야 했는데, 2025년 개편으로 6개월부터 지급돼 초기 생활비 부담이 확 줄었죠.

재직자 대상자 되려면?

재직자분들, 핵심은 ‘기업의 참여 승인’이에요. 만 15~34세, 고용보험 가입 정규직(주 28~30시간 이상), 2025년 1월 이후 채용된 청년이 해당돼요. 기업은 제조업 등 빈일자리 업종의 우선지원대상기업(5인 이상)이어야 하고, 감원 이력 없어야 합니다.

대학 졸업 예정자도 2025년 5월부터 포함됐고, 비정규직에서 정규직 전환 시 조건 맞으면 OK예요. 하지만 이미 다른 인건비 지원 받은 기업은 안 돼요. 제 지인 B씨는 “우리 회사 제조업 맞나?” 확인 후 바로 팀장님께 말씀드렸더니, 이미 신청 중이었다고 하네요. 여러분 회사도 고용24에서 확인해보세요!

지급액과 시기 한눈에

기업은 별도로 1년간 월 60만 원씩 720만 원 받죠. 중도 퇴사 시 환수될 수 있으니 주의하세요. 2026년 현재도 동일하게 운영 중으로, 예산 소진 전 신청하세요!

신청 방법, 이렇게 쉽다?

1. 기업 먼저: 고용24(www.work24.go.kr) 로그인 → ‘청년일자리도약장려금’ 신청 → 지역 고용센터 심사(4~6주).
2. 재직자 신청: 기업 지원금 1차 받은 다음 달부터 2개월 내 고용24 → ‘청년 장기근속 인센티브 신청’ → 재직증명서 등 제출 → 계좌 입금. 온라인만 가능하고, 결과는 개별 통보돼요. C씨처럼 “앱으로 10분 만에 끝!” 한 분들 많아요. 모바일 앱도 지원하니 편리하죠.

사람들이 제일 궁금해하는 Q&A

• 퇴사하면? 이미 받은 돈은 OK지만, 이후 분은 못 받고 기업 환수될 수 있어요.
• 공무원·대기업? 중소기업 한정이에요.
• 결혼·자녀? 무관, 모든 청년 대상!
• 2026 변경? 현재 지침 유지 중. 최근 블로그·뉴스 댓글 보니 “회사 참여 안 했는데 어떻게?” “졸업생 OK?” 이런 질문이 쏟아져요. 고용24 FAQ 확인 추천해요.

핵심 정보 한눈에 정리

• 대상: 15~34세 재직 청년, 빈일자리 중소기업(5인↑) 정규직.
• 혜택: 청년 480만 원(4회 분할), 기업 720만 원.
• 신청: 고용24 온라인, 기업 선행 → 청년 2개월 내.
• 팁: 회사에 먼저 문의, 근속 유지! 이 돈으로 자기계발이나 저축하세요. 궁금하면 1350으로 전화요.

이 제도로 여러분의 커리어가 더 안정되길 바래요. 댓글로 경험 공유 부탁드려요!

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